Wie bewerbe ich mich richtig? Wie komme ich nach der Elternzeit wieder in den Job? Und ist „stets bemüht“ im Zeugnis wirklich ein Lob?

Fragen wie diese beantwortet unsere Content-Marketing-Kampagne für Orizon, einen der zehn größten deutschen Personaldienstleister. Die Kampagne ist auf der Microsite www.orizon.de/sorgenfrei und auf Facebook zu finden.

Entstanden ist ein informativer und unterhaltsamer Karriere-Ratgeber, der viel gegoogelte Fragen rund um Bewerbung, Gehaltsverhandlung oder Arbeitszeugnis beantwortet.

Der Content ergänzt die klassische Kampagne von Orizon perfekt. Denn in in der Kampagne mit dem Claim “Mit uns werden Sie Ihre Sorgen los“ (Kreation: Timm Holm), thematisiert Orizon die Probleme und Ängste von Menschen im Job – und unterstützt sie dabei, diese loszuwerden.

Die Inhalte haben wir entwickelt mit einem Team aus Suchmaschinen-Optimierern, Fachjournalisten und Bloggern – wie beispielsweise der bekannten Bloggerin Cathrin Eggers von mompower.de, die über den Wiedereinstieg in den Beruf nach der Elternzeit schreibt.

Ein Team aus Grafikern und Illustratoren sorgte für die kreative Darstellung der Themen und anschauliche wie unterhaltsame Infografiken.

Material und Inhalte bleiben aber nicht nur auf der Microsite, sondern dienen zudem als Content für weitere Online-Kanäle von Orizon. So werden die aufwändig erstellten Infografiken oder Textbeiträge auch für Social Media genutzt und erzeugen dort in mediengerechter Abwandlung erfolgreich Engagement.

Alles in allem: Eine Kampagnen-Verlängerung im wahrsten Sinne des Wortes. Denn auch lange nach Ende der Kampagne wird unser suchmaschinen-optimierter Karriereratgeber Reichweite und Sympathie für Orizon generieren.